Training Planning & Content Senior Staff
Bergabunglah dengan Global Elektronik Mitaprana di Jakarta Raya untuk menjadi Training Planning & Content Senior Staff. Di sini, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengembangkan kemampuan karyawan melalui pembelajaran yang efektif. Sebagai Senior Staff, Anda akan merancang dan mengelola program pelatihan yang inovatif, memastikan mereka sesuai dengan tujuan bisnis dan kebutuhan tim. Di Jakarta Raya, Anda akan bekerja dengan tim yang dinamis dan berdedikasi, menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional Anda.
Di Global Elektronik Mitaprana, kami percaya bahwa investasi dalam pengembangan karyawan adalah investasi dalam masa depan perusahaan. Sebagai Training Planning & Content Senior Staff, Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti LMS (Learning Management System) seperti Moodle atau Docebo untuk mengelola konten pelatihan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan program pelatihan mencerminkan kebutuhan bisnis dan budaya perusahaan. Dengan pengalaman lebih dari 5 tahun di bidangnya, Anda akan membawa visi dan strategi yang kuat untuk meningkatkan kualitas pembelajaran di perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan tujuan bisnis dan kebutuhan tim.
- Mengelola konten pelatihan menggunakan LMS seperti Moodle atau Docebo.
- Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pelatihan mencerminkan kebutuhan bisnis dan budaya perusahaan.
- Mengembangkan dan mempresentasikan laporan pelatihan untuk manajemen.
- Mengelola evaluasi dan penilaian program pelatihan untuk memastikan efektivitasnya.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam teknologi pembelajaran dan menerapkannya dalam program pelatihan.
- Memberikan bimbingan dan dukungan kepada tim pelatihan lainnya.
- Mengelola anggaran pelatihan dan memastikan efisiensi penggunaan sumber daya.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara di bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun dalam perencanaan dan pengembangan program pelatihan.
- Pengalaman dalam menggunakan LMS seperti Moodle atau Docebo.
- Pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip pembelajaran dan pengembangan karyawan.
- Kemampuan untuk mengembangkan dan mempresentasikan laporan pelatihan.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.
- Sertifikasi dalam perencanaan pelatihan atau sertifikasi terkait akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang