HR Officer

Bahagia Oka Fried Chicken · 📍 Bontang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Bahagia Oka Fried Chicken di Bontang. Perusahaan kami adalah salah satu restoran cepat saji terkemuka di wilayah ini, dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami membangun dan mengelola tim kami dengan baik. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang menyenangkan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam rekrutmen, seleksi, dan pengembangan karyawan baru.,Mengelola proses administrasi karyawan, termasuk pembuatan dokumen, penggajian, dan manfaat lainnya.,Membantu dalam mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku terkait pekerjaan dan manfaat karyawan.,Membantu dalam mengelola hubungan pekerja dengan mengatasi masalah dan konflik yang mungkin timbul.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan dalam hal perkembangan karier dan pengembangan keterampilan.,Membantu dalam mengelola aspek-aspek keamanan dan kesehatan kerja di tempat kerja.,Melakukan tugas-tugas administratif lainnya yang terkait dengan fungsi HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di industri restoran atau perusahaan serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait pekerjaan dan manfaat karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan kemampuan untuk mengelola banyak tugas secara bersamaan.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem manajemen sumber daya manusia lainnya.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola administrasi karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengatasi masalah dan konflik di tempat kerja.Kemampuan untuk memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan.Kemampuan untuk mengelola aspek keamanan dan kesehatan kerja.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.Kemampuan berbahasa Inggris.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait